Check with seller Phó Phòng Tuyển Dụng Nhân Sự (Hà Nội)
- Location: Hà Nội, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng
- Nghiên cứu và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho Công ty
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty
Quản lý và phát triển bộ phận tuyển dụng để hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự tại Công ty
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đơn vị/cá nhân tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng
- Phát triển tốt các kênh tuyển dụng trên nền tảng mạng xã hội như facebook, zalo, tiktok,…- Phát triển tốt các kênh tuyển dụng từ các trường đại học, cao đẳng, thu hút ứng viên từ những nguồn sinh viên ưu tú
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng
- Tham mưu cho Trưởng phòng Nhân sự các công tác liên quan
- Quản lý ngân sách tuyển dụng và thực hiện hiệu quả
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, marketing, luật, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng tại công ty về lĩnh vực bất động sản
- Tin học văn phòng và các phần mềm văn phòng phục vụ cho công việc
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả
- Khả năng quản lý, tư duy logic, có tổ chức
- Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo
- Năng động, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm với công việc
- Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi - Lương: Thỏa Thuận theo năng lực- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Được đào tạo về công việc, kỹ năng
Được học hỏi, phát triển và nâng cấp bản thân
- Hưởng lương theo năng lực, hoa hồng tuyển dụng
- Phụ cấp gửi xe, tăng ca theo quy định
- Bảo hiểm, HĐLĐ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết
- May đồng phục, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch hàng năm, các hoạt động thể thao
- Thưởng nóng, thưởng định kỳ tháng/quý/năm, thưởng lễ/tết
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 20/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân SựViệc tìm người - Nam Từ Liêm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1) Tuyển dụngXây dựng thương hiệu tuyển dụng Quản lý, đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng Sắp xếp lịch hẹn với ứng viên Quản lý dữ liệu ứng viên Quản lý website, fanpage tuyển dụng 2) Nội bộTham gia các công tác quản trị nhân...
-
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật - Lương Cứng 8 - 12 TriệuViệc tìm người - Hà Đông (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Lập giải pháp kỹ thuật đáp ứng yêu cầu của HSMT/HSĐX cho khách hàng theo mảng được phân công + Checklist các công việc cần phải làm (thiết kế thi công, phương án thi công, tài liệu kỹ thuật, lập bản vẽ thiết kế, ) + Phối hợp với phò...
-
Cán Bộ IT (Helpdesk) OnsiteViệc tìm người - (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc + Làm việc, xử lý trực tiếp trên ServiceNow, theo dõi, nhận và xử lý ticket; + Quản lý tài sản IT: giao, nhận tài sản IT, (Desktop, Laptop, các linh kiện, phụ kiện,…) ghi chép và kiểm kê định kỳ; + Hỗ trợ xử lý các lỗi phần cứng phần ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)